mar 21, 2014
1.januar 2015 innføres et nytt regelverk for innrapportering av pliktige opplysninger om inntekts- og ansettelsesforhold til det offentlige. Opplegget rundt dette kalles A-ordningen.
Ordningen omfatter alle som yter lønn og godtgjørelser. Det mest opplagte er alle som yter lønn til ansatte, men det vil også omfatte alle som bare yter utgiftsgodtgjørelser (f.eks. dekning av reisekostnader) og naturalytelser (f.eks. kårytelser i landbruket). (mer…)
jan 22, 2014
Antall nyetablerte bedrifter har holdt seg stabilt gjennom 2013 – sammenliknet med 2012. Dette på tross av at «spådommene» gjennom 2013 har vært betydelig mer negative enn det var foregående år.
Direktør i Experian, Tina Sandnes Rellsve, sier i en uttalelse til Nationen:
– Sånn generelt ser vi i fjerde kvartal veldig lite nedgang i antall nyetableringer. Året sett under ett er også relativt stabilt i forhold til 2012. Det kan tyde på at markedet er litt avventende. Gitt at vi ser langt flere negative spådommer nå enn i 2012, så holder antall nyetableringer seg på et godt nivå. (mer…)
jan 13, 2014
«For første gang siden 2009 har vi opplevd et år med økning i konkurstallene», sier underdirektør Karl Erik Rørmark ved Konkursregisteret i sin en pressemelding fra Brønnøysundregistrene.
Desember ble den verste av alle månedene i 2013, med hele 36,4 % økning i antallet konkurser og tvangsavviklinger. Blant fylkene hadde Troms den største økningen i desember, med 200,0 prosent. (mer…)
nov 28, 2013
Fra 2014 innføres det strenge krav til daglig føring av personal- og bemanningslister for enkelte bransjer. I hovedsak dreier det seg om frisører, bilverksteder og serveringssteder.
Relaterte bransjer som bilpleie, skjønnhetspleie, catering, gatekjøkken og andre som tilbereder mat blir også berørt.
Oppdatering 4. desember kl 0700 – i følge NRK nyheter skal det være varslet så mange som 5000 kontroller kommende år. Fordelt på antall virkedager i året blir det tett innpå et 20-talls bedrifter som skal kontrolleres daglig.
Skal avdekke svart arbeid
Listene skal føres slik at det fremkommer hvem som er på arbeid for bedriften til enhver tid. Ansatte føres inn når de kommer på jobb og ut når de er ferdige på jobb. Føringen omfatter ALLE ansatte – Innehaver, ansatte og innleid hjelp. Hensikten med ordningen er å bekjempe svart arbeid. Skatteetaten sier at kontrollene vil bli gjennomført uten foregående varsel. Når Skatteetaten kommer på kontroll, så skal personallisten være tilgjengelig for dem, og ut i fra denne skal de kunne se hvem som faktisk er på jobb akkurat da. Hvis en ansatt ikke er oppført på personallisten vil dette bli tatt som en indikasjon på svart arbeid. (mer…)
nov 27, 2013
Ferske tall fra SSB viser at antallet konkurser er økende, sammenliknet med foregående år. Oktober i år, sammenliknet med oktober forrige år, økte antall konkurser med 15,8%. Samlet for 2013 så langt (tall pr 1. november) har antallet konkurser økt med 16,6%. Alle fylker så nær som Finnmark opplever konkursvekst. I Finnmark har man hittil i år hatt en reduksjon på 10,4%
Tallene for oktober 2013 fordeler seg slik:
- Konkurser og tvangsavviklinger i AS – totalt 365 stk
- Personlig konkurs med ENK – totalt 118 stk
- Konkurs i norsk utenlandsk foretak (NUF) – totalt 44 stk
- Andre, borettslag, DA, foreninger etc – totalt 8 stk
Tallene fordelt pr fylke finner du HER (word-fil fra SSB)
Tallene fordelt pr næringskode finner du HER (word-fil fra SSB)
Det er ofte sammensatte årsaker til at en bedrift går konkurs – men i veldig mange tilfeller handler det om likviditet. For virksomheter som ikke driver med kontantsalg er det essensielt å ha gode fakturering- og oppfølgingsrutiner. Prosessen med innsalg, avtaleinngåelse og fakturering bør kvalitetssikres fra A til Å. Her følger noen gode råd: (mer…)
nov 27, 2013
Som nevnt i et par tidligere nyhetsbrev blir ordningen med elektroniske skattekort innført som obligatorisk ordning fra 2014. Hvis du som arbeidsgiver er usikker på hvordan du skal forholde deg til dette kan du ta kontakt med oss i Vekstra. Vi hjelper deg mer enn gjerne hvis det er noe du lurer på.
Enklere for begge parter
I all hovedsak vil den nye ordningen gjøre det enklere både for arbeidsgiver og arbeidstaker. Skatteetaten vil ikke lenger sende ut skattekort direkte til arbeidstaker. Dermed blir det opp til arbeidsgiver å hente ut elektroniske skattekort for sine ansatte innen første lønnskjøring i 2014.
Som arbeidstaker er du selv pliktig til å gjøre eventuelle endringer i skattekortet. Når det skjer vil det gå automatisk melding til arbeidsgiver, og arbeidsgiver vil alltid ha tilgang til det nyeste skattekortet.
Som arbeidsgiver vil du ikke lenger være pliktig å oppbevare skattekortet på papir.
Obligatorisk etter prøveordning i 2013
Elektroniske skattekort ble besluttet innført i 2012, med 2013 som et frivillig prøveår.
I 2012 ble det anslått at norske arbeidsgivere samlet ville spare ca 500 millioner kroner i året når ordningen med elektronisk innrapportering er på plass.
Les mer om elektroniske skattekort på Altinn sine sider
Les mer om elektroniske skattekort på skatteetaten.no
1.januar 2015 innføres et nytt regelverk for innrapportering av pliktige opplysninger om inntekts- og ansettelsesforhold til det offentlige. Opplegget rundt dette kalles A-ordningen.
