Mer lønnsomt å drive ØKOLOGISK

Økologisk jordbrukNILF (Norsk Institutt for landbruksøkonomisk forskning) har sammenlignet regnskapstall fra bønder som driver økologisk og tradisjonelle bønder. Tallenes tale er klar: Det lønner seg å drive økologisk.

Grunnen til forskjellen på inntjening skyldes i hovedsak de økte tilskuddene som økobøndene får fra staten. Tallene viser at økobøndene tjente opp til 48 000 kr mer per årsverk (2012), altså hele 15 % mer enn bønder som driver konvensjonell virksomhet. De økologiske tilskuddene er altså mer enn store nok til å kompensere for lavere avling og produksjon, sier rådgiver i NILF, Ole Kristian Stornes til avisen Framtida.no

Sjekk flere saker fra NILF her

Ny kunde ser muligheter

Jon F MostadJon Frang Mostad er innehaver av Mostad Consulting Group med base i Oslo. Hans konsulentvirksomhet har fokus på virksomhetsutvikling, kommunikasjon og ledelse i et HR-perspektiv med kunder på nasjonalt, politisk, statlig, kommunalt og privat nivå.

I jakten på ny regnskapsfører ble han tipset om Regnskapsførerne Vekstra og tok kontakt. I løpet av et konstruktivt møte med Trond Brenden hos Hedemarken Regnskap i dag, opplevde han det han beskriver som et kvantesprang i muligheter for automatisering av sine regnskapsbehov.

– Med de mulighetene som nå er skissert i avtalen vi har inngått opplever jeg først og fremst stor lettelse! Ikke bare gir IT-plattformen som Vekstra bruker meg muligheten til å fokusere fullt og helt på egen virksomhet. Den er enkel, åpen og svært brukervennlig. I tillegg føler jeg at jeg har fått en totalrådgiver som kan bistå meg innen egen forretningsutvikling og lønnsomhetsvurdering. Og til en helt grei pris! Det er som et Kinderegg: Tre ting på en gang! Jeg gleder meg til samarbeidet, avslutter Mostad fornøyd. –  Dette kan bare bli suksess.

Tilfeldighetene ville det også slik at Mostad var Liker nummer 300 på Vekstra sine Facebooksider. Han ble belønnet med et lite påskeegg som han satte stor pris på. – Jeg har aldri vunnet noe som helst i hele mitt liv og tar dette som et godt tegn for det videre samarbeidet, smiler han.

Mindre byråkrati med ny IA-avtale

Ny IA avtaleForslagene til regelendringer i den nye IA-avtalen går ut på høring 4. mars. Regjeringen tar sikte på at endringene kan tre i kraft 1. juli i år. 

Avtalen innebærer betydelige forenklinger i reglene for oppfølging av sykmeldte. IA-avtalen er et viktig virkemiddel for å oppnå overordnede mål i arbeids- og sosialpolitikken. Gode resultater fra IA-arbeidet sørger for at flere kommer inn i arbeidslivet, og hindrer at de som er innenfor faller ut. (mer…)

Krymp skatten med frivillig pensjonsordning!

PensjonsavtaleEr du selvstendig næringsdrivende og har relativt høy inntekt, så lønner det seg å tegne frivillig pensjonsavtale.

Mens de aller fleste lønnsmottakere i Norge har krav på at arbeidsgiver setter av minst to prosent av lønnen til fremtidig pensjon må selvstendig næringsdrivende opprette pensjonsordning på eget initiativ. Vil du ha noe ut over folketrygden, må du altså sørge for å spare selv. (mer…)

Endringer i aksjeloven bedrer kreditorvernet

Nye AS velger bort revisjonFørste juli 2013 trådte de siste endringene i aksjeloven i kraft. Blant annet så ble § 3-4 utvidet ved å presisere at kravet om egenkapital og likviditet også gjelder forsvarlig likviditet: «Selskapet skal til enhver tid ha en egenkapital og en likviditet som er forsvarlig ut fra risikoen ved og omfanget av virksomheten i selskapet.»

Det har i den senere tid vært en økning i antallet rettsaker mot styremedlemmer, der kravet har vært erstatning på grunn av dårlig kontroll og styring. Det er derfor viktigere enn noen gang å ha gode rutiner for oppfølging og rapportering av både egenkapital og likviditet, noe denne lovendringen tar sikte på å bidra til. (mer…)

Deltidsansatte rett på økt stillingsandel

Deltidsansatt

Den første januar 2014 ble en ny paragraf (§ 14-4a) innført i arbeidsmiljøloven.

Denne gir deltidsansatte som i de siste 12 månedene jevnlig har arbeidet ut over avtalt arbeidstid, rett til å få oppjustert sin stillingsprosent tilsvarende den tiden de faktisk har arbeidet. (mer…)