apr 5, 2013
Vekstra Hadeland Regnskaps ansatte er nå de lykkelige eiere av sitt eget AS, med kontorer på Brandbu og Lunner. Selv om alle prosesser enda ikke er avsluttet, er de 14 medeierne svært fornøyd med løsningen.
Det var da redaktøren for Vekstra sine facebooksider skulle belønne Tone Dahlen (35) med et velfylt påskeegg i anledning positiv aktivitet på nevnte sosiale media, at hun fikk nyss om denne positive nyheten. Daglig leder, Edvard Alm, ble dermed tilkalt for å svare på spørsmål og dele gleden over påskeegg. Mens Tone fordøyde overraskelsen over egget, fortalte sjefen sjøl om bakgrunnen for oppkjøpet.
– Vi kom til et punkt der vi måtte bestemme oss for om vi skulle omdanne til et SA(Samvirkeforetak), eller få med våre egne ansatte og danne et AS(Aksjeselskap). De ansatte var egentlig ikke i tvil: Et AS ville gi stor eierfølelse og ekstra drivkraft i hverdagen.
Vekstra Hadeland, med kontorer på Brandbu og Lunner, har ekspandert veldig de siste ti årene. At de ansatte nå er aksjeeiere gir ekstra motivasjon:
– Vi opplever større samhold når vi alle har fokus på å utvikle selskapet, sier Edvard. Tone er enig: – Det er en flott måte å ta vare på medarbeiderne sine på. Vi har medbestemmelsesrett og er med på å påvirke selskapets fremtid. Og så liker vi at det vi driver med er både lønnsomt for kundene – og oss! At Tone fikk belønning for god aktivitet på facebook, er daglig leder ikke overrasket over.
-Jeg ser jo at det blir viktigere og viktigere å være med på sosiale arenaer, det er der kundene våre er, smiler han. – Utfordringen er kunnskap om hvordan man tar disse mediene i bruk, og å finne tiden til å prioritere det.
apr 3, 2013
I 2012 registrerte Kine Olsen et enkeltpersonsforetak ved siden av den vanlige jobben på dagtid, fordi hun ønsket å drive med hjemme-hos salg av barneklær, såkalte home parties. Å registrere et personlig foretak var enkelt, men desverre tok prosjektet mer tid enn forventet. Derfor lot inntektene vente på seg. Og så kom selvangivelsen.
Det er krevende nok å være i full jobb med mann og små barn, så etter noen hjemme-hos kvelder med relativt bra salg besluttet Kine å legge drømmen på hylla – foreløpig. Nå har hun fått selvangivelsen for Næringdrivende og synes det er vanskelig å finne ut av hva som skal føres hvor.
Har du tjent under 50 000 kroner?
Kine tok også vare på alle kvitteringer og bilag i forbindelse med kjøp og salg i foretaket sitt, og kan etter rask summering se at hun har tjent mindre enn 50 000 kroner. Dette betyr at hun er fritatt fra å levere Næringsoppgave 1 (RF-1175) og kun trenger å levere hovedskjemaet: Selvangivelse for næringsdrivende mv. (RF-1030). Er du fritatt fra å levere næringsoppgave, har du heller ikke bokføringsplikt. Du må likevel dokumentere alle dine inntekter og kostnader. Denne dokumentasjonen må du oppbevare i 10 år.
(mer…)
mar 21, 2013
Selv om det er noen måneder til sommerferien, bør du både som arbeidstaker og arbeidsgiver begynne å planlegge allerede nå. Ferieloven sier nemlig at arbeidstaker kan kreve å få beskjed senest to måneder før ferien starter.
Tips til organisering
Når går de første i din bedrift ut i ferie? Kanskje haster det med å sette opp ferieliste. Her er et par ting du som arbeidsgiver kan gjøre for å få fortgang i prosessen. (mer…)
mar 21, 2013
Mange arbeidstakere er ikke klar over hva frynsegoder medfører av skatt og kan få seg en negativ overraskelse. Firmabil, barnepass eller telefon kan selvsagt være fristende. Men sjekk hvilke regler som gjelder før du takker ja.
Frynsegoder kan være så mangt. En hovedregel er at det er ytelser eller goder som kommer i tillegg til lønn. Trening, telefon, vaskehjelp, aviser og firmabil er eksempler på slike goder. Som naturalytelser er de skattepliktige og skal skattes av etter hva de er verdt. Heldigvis er flere av reglene for verdsetting gunstige, så det er mulig å unngå å gå på en smell. (mer…)
mar 21, 2013
Da grovforseminaret ble avviklet på Tynset på nyåret, var økonomisk rådgiver hos Vekstra, jordbruker Bjørn Aasen, en av dem som kunne vise til tall og erfaringer om at nydyrking er gunstig i svært mange tilfeller.
Aasen har selv akkurat avsluttet et eget prosjekt nær sin egen gård på 95 dekar og er fornøyd med resultatet. Kostnaden ble på 9200 kr per dekar nydyrket jord. Han fremhever at siden utgiftene ved nydyrking gir rett til direkte utgiftsføring i skatteregnskapet og gir redusert skatt, begunstiger det den som tør å satse på nydyrking.
Frivillig makeskifte for å redusere egen kjøreavstand, kan i denne sammenhengen også være et tiltak det er verdt å satse på. Et slikt skifte går via jordskifteverket og man slipper dermed lang saksbehandlingstid hos kommunen og fylket, slik det ville vært ved kjøp og salg. Er det en fordel for begge parter, så bør man vurdere det i en slik prosess.
Les hele saken fra Norsk Landbruk her (PDF)
Vekstra Hadeland Regnskaps ansatte er nå de lykkelige eiere av sitt eget AS, med kontorer på Brandbu og Lunner. Selv om alle prosesser enda ikke er avsluttet, er de 14 medeierne svært fornøyd med løsningen. 
