Ny & Nyttig informasjon – via Facebook

Vekstra på FBVisste du at Regnskapsførerne Vekstra har en egen side på Facebook hvor vi hver dag deler relevante og interessante saker om din personlige økonomi, nyhetsstoff og tips?

Bli en Liker, du også! Og ta gjerne kontakt om du har spørsmål! Du finner oss HER.

Spar i smått hver gang du trekker kortet

Pengekrukke-1Tidligere sparte man på småmynt ved å tømme lommene etter en handletur eller legge noen kroner på et norgesglass på kjøkkenbenken. Når glasset var fullt tok man det med i banken og satte det på sparekontoen. I dag kan du gjøre nesten det samme hver gang du handler og betaler med kortet ditt.

For noen år siden lanserte den første norske banken et produkt de kalte «mikrospar»: Hver gang du trekker kortet ditt trekkes også et valgfritt småbeløp direkte til en sparekonto. (mer…)

Aksjeloven forenkles!

Interior Design Partners WorkingRegjeringen gjør ord til handling og foreslår modernisering og forenkling av aksjeloven. Driver man eget foretak, er det snart ingen argumenter som veier mot å opprette AS.

Kravet om revisorbekreftet åpningsbalanse fjernes,  mange av formalkravene til hvordan gjennomføre styre- og generalforsamlingsmøter lempes på, og stiftelse av AS kan skje elektronisk. Dette er noen av de endringene NARF (Norges Autoriserte Regnskapsføreres Forening) synes er svært gledelige. NARF har nemlig vært en aktiv pådriver for forenklinger i de administrative byrdene for næringslivet. (mer…)

Nye aksjeselskaper velger bort revisjon

I 2012 ble det registrert 25 614 nye aksjeselskap i Foretaksregisteret, mot 16 249 nye AS i 2011. 66 % av de nye aksjeselskapene valgte ikke å ha revisjon.
Tallet på nyregistrerte NUF (norskregistrerte utenlandske foretak) er halvert siden 2011. Det ble registrert over 9 000 flere aksjeselskap i fjor enn året før, en økning på bortimot 58 %. I 2012 valgte 17 031 nyregistrerte aksjeselskap ikke å ha revisor. Dette utgjør 66,5 %av de nyregistrerte AS.

Ved utgangen av året var det registrert 73 954 aksjeselskap som har valgt ikke å revidere årsregnskapene sine, mens status ved utgangen av 2011 var i underkant av 48 000.
I 2012 ble det registrert under halvparten så mange nye NUF (norskregistrerte utenlandske foretak) som i 2011.  Også det totale antallet NUF fortsetter å synke. Bestanden av NUF var ved utgangen av året 14 570, mens det tilsvarende tallet for 2011 var 17 184.

Kilde: NARF

Les hele saken med nyttige lenker her

Eierskap motiverer!

Eierskap motiverer!

tone-og-edvard

Vekstra Hadeland Regnskaps ansatte er nå de lykkelige eiere av sitt eget AS, med kontorer på Brandbu og Lunner. Selv om alle prosesser enda ikke er avsluttet, er de 14 medeierne svært fornøyd med løsningen. 

Det var da redaktøren for Vekstra sine facebooksider skulle belønne Tone Dahlen (35) med et velfylt påskeegg i anledning positiv aktivitet på nevnte sosiale media, at hun fikk nyss om denne positive nyheten. Daglig leder, Edvard Alm, ble dermed tilkalt for å svare på spørsmål og dele gleden over påskeegg. Mens Tone fordøyde overraskelsen over egget, fortalte sjefen sjøl om bakgrunnen for oppkjøpet.
– Vi kom til et punkt der vi måtte bestemme oss for om vi skulle omdanne til et SA (Samvirkeforetak), eller få med våre egne ansatte og danne et AS (Aksjeselskap). De ansatte var egentlig ikke i tvil: Et AS ville gi stor eierfølelse og ekstra drivkraft i hverdagen.

Vekstra Hadeland, med kontorer på Brandbu og Lunner, har ekspandert veldig de siste ti årene. At de ansatte nå er aksjeeiere gir ekstra motivasjon:

– Vi opplever større samhold når vi alle har fokus på å utvikle selskapet, sier Edvard. Tone er enig: – Det er en flott måte å ta vare på medarbeiderne sine på. Vi har medbestemmelsesrett og er med på å påvirke selskapets fremtid. Og så liker vi at det vi driver med er både lønnsomt for kundene – og oss!

At Tone fikk belønning for god aktivitet på facebook, er daglig leder ikke overrasket over. – Jeg ser jo at det blir viktigere og viktigere å være med på sosiale arenaer, det er der kundene våre er, smiler han. – Utfordringen er kunnskap om hvordan man tar disse mediene i bruk, og å finne tiden til å prioritere det.